16+

Городская газета «Льговские новости»

Главная / Статьи / Как соблюдается трудовое законодательство?
05.07.2018 08:36
  • 10

Как соблюдается трудовое законодательство?

По положениям Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о её составных частях; размерах иных начисленных сумм, в т. ч. денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других, причитающихся работнику; размерах и основаниях произведенных удержаний; общей денежной сумме.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт. По письменному заявлению работодатель также обязан выдать заверенные копии документов, связанных с трудовой деятельностью.

При прекращении трудового договора выплата производится в день увольнения работника. Если он в этот день не работал, то все суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчёте.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.

По состоянию на 1.01.2018 г. в реестре Росстата на территории г. Льгова было зарегистрировано 167 организаций, предоставляющих рабочие места. Среднесписочная численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях, составила 4720 человек.

В рамках систематического мониторинга организаций-работодателей прокуратурой выявлена задолженность в ФГБУ «ОС» Льговская» в сумме около 2,5 млн. руб., в связи с чем был принят полный комплекс мер прокурорского реагирования.

Кроме того, одним из актуальных направлений трудового законодательства является охрана труда. Это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Обязанности обеспечения безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Он обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников; приобретение и выдачу за счёт собственных средств специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты; обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказание первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований ОТ; недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний; проведение специальной оценки условий труда.

В 2017 г. на предмет соблюдения норм охраны труда межрайпрокуратурой проверены ИП А. Н. Бокренко, ИП Т. И. Киева, ИП М. В. Татаренко, ИП А. И. Обухов, ИП М. В. Мастихина, ООО «МАГ», ООО «Уют», ООО «Альянс», ООО «Хлеб», ПО «Льговское», ООО «Бокренко».

В действиях А. И. Обухова усмотрены признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об АП, – непроведение работодателем спецоценки условий труда на рабочих местах. В отношении ИП А. И. Обухова возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено для принятия решения в ГИТ Курской области. Кроме этого, в суд направлено исковое заявление об обязании проведения спецоценки. Нарушения были устранены.

Аналогичные проверки индивидуальных предпринимателей и юрлиц запланированы и в 2018 г.

Автор: Е. МИХАЙЛИЧЕНКО, помощник Льговского межрайпрокурора

Оцените, пожалуйста, этот материал по 5-балльной шкале:

Выберите один вариант

Всего проголосовало 0 человек

05.07.2018 - 04.08.2018

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

Вверх